Groupe familial en pleine croissance | 100M€ CA | Multi-sites & multi-régions | Distribution – Vente – Réparation

Poste basé dans les régions couvertes par le groupe :

• Centre (37-36-18)
• Pays de Loire (49-44)
• Nouvelle Aquitaine (33-47)

Le contexte
Notre groupe familial poursuit son développement et souhaite optimiser son pilotage financier. Nous créons un poste clé de FP&A Analyst, directement rattaché à la Direction Générale, avec une mission transversale : éclairer les décisions stratégiques, renforcer la culture financière et identifier des pistes d’optimisation dans un environnement déjà structuré et en pleine transformation.

Vos missions principales

REPORTING & PILOTAGE FINANCIER

• Production de reportings réguliers (mensuels, trimestriels, annuels) à destination de la Direction Générale
• Présentation claire des résultats analytiques et analyse des écarts (budget vs réalisé, N/N-1) avec synthèses commentées
• Mise en place et automatisation de tableaux de bord et indicateurs de pilotage via outils BI (Power BI, Business Objects…)
• Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilité

BUDGET & PRÉVISIONS

• Élaboration du budget annuel et des prévisions/plans à moyen terme
• Reforecast trimestriels et pluriannuels intégrant les événements en cours
• Collecte, analyse et challenge des données budgétaires avec les départements opérationnels
• Développement d’une culture de suivi budgétaire et anticipation des résultats

CONTRÔLE DES FRAIS GÉNÉRAUX & OPTIMISATION DES COÛTS

• Suivi rigoureux des charges de structure (services généraux, assurances, télécoms, parc automobile…)
• Analyse détaillée des dépenses de personnel et de la masse salariale
• Identification des leviers d’optimisation en lien avec les services opérationnels
• Calcul du ROI des projets, renégociation des contrats fournisseurs et réduction des coûts sans altérer la qualité

BUSINESS PARTNER & ANALYSE DE PERFORMANCE

• Suivi de la performance financière et propositions d’actions correctives
• Collaboration étroite avec les Directeurs de BU et Responsables de Service
• Animation de réunions de revue de performance par périmètre avec plans d’action
• Présentation des analyses aux Comités de Direction et contribution aux arbitrages stratégiques

AMÉLIORATION CONTINUE & DIGITALISATION

• Développement et amélioration continue d’outils de reporting et de pilotage automatisés
• Participation à la transformation digitale de la fonction finance (évolution ERP, développement Power BI)
• Mise en place de procédures et contrôles internes pour uniformiser les pratiques
• Contribution aux projets transverses (optimisation des processus, refonte du reporting)

PLANIFICATION FINANCIÈRE STRATÉGIQUE

• Modélisation financière et création de business cases pour les projets stratégiques
• Analyses de rentabilité par activité, BU ou centre de profit
• Support analytique aux décisions d’investissement, de croissance et de développement

Votre profil

Formation & Expérience

• Bac+5 en Finance/Gestion (École de Commerce, Université ou équivalent)
• 5+ ans d’expérience réussie en contrôle de gestion / FP&A
• Une expérience multi-sites ou dans la distribution/commerce est un atout

Compétences techniques

• Solides compétences comptables et financières
• Maîtrise d’Excel avancé, ERP et bases de données
• Connaissance de Power BI ou outils BI similaires (atout apprécié)
• Expertise en gestion budgétaire, modélisation et analyse de données

Qualités personnelles

• Esprit analytique et critique, à l’aise avec un volume important de données
• Capacité de synthèse et de vulgarisation pour des interlocuteurs non-financiers
• Organisé, rigoureux, fiable et orienté résultats
• Aisance relationnelle et sens de la communication
• Curieux, adaptable et ouvert d’esprit

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement familial structuré et bienveillant
• Poste stratégique à fort impact sur les décisions
• Collaboration directe avec la Direction Générale
• Projets de transformation digitale stimulants
• Culture de l’amélioration continue et de l’innovation

Intéressé(e) par ce défi stimulant ?
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Le Groupe SAVAS valorise toutes les candidatures, quels que soient le parcours, l’expérience ou le profil des candidats. Nous croyons fermement que chaque personne peut apporter une contribution unique à notre équipe.